就活マッチングサイト
- 求職者自らが動画や写真をアップロードして自己PR
- 企業がプレゼンを閲覧して気に入った人にコンタクト
- ポイントを事前購入し消費
目的・課題
人事部長を歴任し、独立して新規事業として、求職者がオンライン上でプレゼンテーションをすることで企業からコンタクトを得られる仕組みを実現したいとの要望をいただいていました。
企業側、人材側それぞれの入力欄にて会員登録し、希望条件でマッチした人材を見て、企業自らがポイントを消費してコンタクトできるサービスです。
アップロードされるプレゼンや・人材・メッセージを管理する必要があり、また銀行振込によるポイント購入のためのワークフローも必要となりました。
解決・実績
独自のサービスのため、オンラインサイトを開発しました。
発注後、仕様と画面イメージを作成し、デザイナーがHTMLを生成します。
クライアントの確認がとれたら、エンジニア2名体制で実装しました。
プレゼンは、動画やスライド・ドキュメントのアップロードに対応し、またその場でダウンロードすることなく表示できる仕組みを備えました。
コンタクトメッセージはは受信箱と送信箱に格納され、メールでも送信されます。
面談は、Skypeで可能であり、また日程調整のためのワークフローも用意しました。
得られた経験・活用できること
新規事業を考案している起業家の方へ
独自のサービスには時間も費用も必要となる一方で、収益化には初期投資以上に広告宣伝や運営にコストがかかっていきます。
他方で、事業計画を入念に立てると何もできなくなり、せっかくの構想が実現できず、あるいは機動に乗らない、といったことが起こりえます。
システム化には、小規模な仕組みを作って採算性を確認してからでも遅くはありません。
ただし、どうしても実現したい夢があり、成功を確信されている場合は、起業家自らの経営判断を尊重し、最大限のサポートをさせていただきます。
企業のWeb担当者の方へ
企業でのオンラインサイトの構築には、今回同様にサービスのイメージをヒアリングします。
必要な画面とデータを確認した後で、仕様を策定し実装します。開発環境でご確認いただいた後に、本公開します。
弊社はフットワークが軽い開発スタイルで、顧客行動の評価と改善を繰り返すことができます。過去の経験を生かして、既に構築されたシステムを再構築したり、新たに実装することも迅速です。
詳しくは ≫ お問合せください。
